Неснижаемый запас. Наставники донорского движения – службе крови.
Срок реализации проекта: 10.01.2023 - 30.12.2023
Цель проекта :
Организовать регулярное пополнение запасов крови учреждений службы крови, расположенных в столице, лицами от 18 до 25 лет, а также сотрудниками организаций и учреждений, волонтерами донорского движения через проведение донорских акций, совершенствование системы пропаганды и наставничества в сфере донорства крови и донорства костного мозга, ресурсную поддержку волонтеров донорского движения.
Задачи проекта:
1 Организовать и провести мероприятия, направленные на вовлечение лиц от 18 до 25 лет в донорство крови и костного мозга, пополнение запасов крови.
2 Организовать мероприятия, направленные на вовлечение в донорское движение сотрудников организаций и учреждений Москвы.
3 Сформировать методическую основу для развития системы наставничества в сфере донорства крови и донорства костного мозга.
4 Оказать комплексную ресурсную поддержку волонтерам и др. участникам донорского движения Москвы.
2 Организовать мероприятия, направленные на вовлечение в донорское движение сотрудников организаций и учреждений Москвы.
3 Сформировать методическую основу для развития системы наставничества в сфере донорства крови и донорства костного мозга.
4 Оказать комплексную ресурсную поддержку волонтерам и др. участникам донорского движения Москвы.
В рамках проекта будет заложена база системы наставничества в сфере донорства крови и костного мозга. Это позволит развивать преемственность в работе волонтеров и поддерживать системное донорство в вузах и др. организациях, занимающихся развитием корпоративного донорства, оценивать эффективность работы, задавать вектор дальнейшего развития, сохранять работоспособность при уходе лидеров движений, поддерживая устойчивые связи со службой крови, донорами, другими участниками донорского движения. Таким образом, снизятся риски проведения стихийных донорских акций и провалов в развитии волонтерских сообществ при уходе лидеров.
В рамках проекта будет создана поддерживающая среда для волонтеров, которая позволит обмениваться опытом не только организации донорских мероприятий, но и решения задач управления волонтерскими командами, развития личностного потенциала, расширить горизонтальные связи. Это позволит снизить риски профессионального выгорания, укрепит внутренние ресурсы, будет способствовать самореализации через успешное участие в донорском движении. В результате проекта будут выделены лидеры – волонтеры, которые смогут стать наставниками не только в своих сообществах, но и для других начинающих.